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LA NOSTRA IDEA DI IMPRESA
SP Solution fonda la propria impresa partendo
dall’assunto che l’energia, la competenza e la passione del lavoratore
sono il motore primario di qualunque forma di business.
Sappiamo tutti che un’azienda sana e in crescita poggia le proprie
radici nelle risorse umane che la costituiscono. L’unione coesa e
organizzata dei lavoratori sono in grado di trasformare la semplice
somma di persone singole che normalmente si avvarrebbe di meri servizi
burocratici, in un’idea e un progetto vincenti per tutti quelli che ne
fanno parte.
Per far ciò SP Solution si è sempre mossa da due valori base e imprescindibili:
- Il rispetto per il lavoratore
- La valorizzazione della forza virtuosa della rete di connessioni che nascono tra professionisti
Il cuore di SP Solution risiede nella promozione dei propri lavoratori, facendo perno sulle interconnessioni che possono dar vita a progetti comuni, nuovi modelli di lavoro e tutela e a nuove forme di reddito.
Questa idea di impresa poggia in primo luogo sul rispetto del singolo e della sua libertà. Libertà nella trattativa con il cliente, libertà nella ricerca di ambiti di collocamento, libertà nelle modalità di esecuzione del lavoro.
SP Solution interviene solo laddove il lavoratore lo richiede, dalla semplice e ormai molto diffusa offerta di sevizi “burocratici” come busta paga, modelli A1, documenti di cantiere, corsi di formazione, al problem solving 24 ore al giorno 7 giorni su 7, alla creazione di rete di contatti e progetti con gli altri lavoratori della ditta. Le idee di uno possono diventare la ricchezza di molti e questo atteggiamento di “essere al servizio degli altri” crea forti spunti di riflessione, crescita e guadagno.
Nell’ottica della collaborazione rispettosa tra le parti SP Solution utilizza come metodo principale di calcolo della retribuzione l’indice di redditività, che renderà equa la percentuale di tassazione e sarà sempre volta alla tutela dei lavoratori.
